两点医院：如何提高士气和培训员工

两点医院 现在可以在游戏机上使用，因此以下是我们运行比保守党更好的医疗保健系统的重要提示。

以经典的主题医院为基础，两点医院吸收了所有最好的部分，给它涂上一层新鲜的油漆，让你创造一个完美的整体环境 - 或者如果你愿意的话，也可以创造一个危险但有利可图的摇钱树。

除了研究如何治疗新疾病、创建完美病房以及决定是否向患者收取大量日常护理费用外，您还需要招募、培训和留住员工。 培训人员 并改善 医院士气 这需要时间，而且不仅限于医生 - 您还需要培训和照顾您的护士和家政人员。

完成教程后，您将能够获得更好的员工、不同类型的房间和治疗，但现在，让我们看看如何使您的医院成为最佳工作场所。

现在您已经招募了一些优秀的员工，您可以开始投资于他们的培训。首先，您需要构建一个 训练室 ，您可以在玩完第三家医院后访问。决定您要培训的员工 - 例如，您可能想培训接待员的客户服务 - 然后单击培训室的讲台。

如果您有一名具有适当资格或技能的员工，他们可以培训其他员工。否则，您需要聘请一名培训师，这将花费您 10,000 美元，因此，如果您的医院现金有点紧张，那么这是一项相当大的投资。如果您使用一名员工来培训其他人，则无需付费，因此有人认为在游戏早期就应该在更好的员工身上投入更多资金。

并非所有资格和技能都可以立即获得，您可能需要等待游戏的后期阶段，然后才能对员工进行特定科目的培训。还有 培训单位 考虑一下，一个训练单元值得一秒钟。您需要决定是否可以腾出接待员或护士 240 训练单位/秒，或者您是否有资金雇用临时工。

还有 训练修改器 从而影响训练时间。每个教练都有一个 训练器速度 ，如果效率特别高的话，可以超过 100%。这意味着培训员工的时间将大大减少。另一个变量是 训练速度， 这意味着有些学员比其他学员学习得更快。您还可以向训练室添加物品，这将使其具有 训练速度提升， 比如更多的书桌、百科全书书柜和解剖模型。

不同的员工特质也会产生不同的结果：

一旦工作人员获得足够的经验，他们的圆圈就会发出白光，他们将有资格获得 晋升。 他们会向您发出提示，要求您考虑晋升，快速晋升会提高员工的幸福感，从而提高员工的士气。你可以将它们设置为谦虚或可笑 加薪 ，这也会让他们更快乐。大多数员工都可以晋升到 5 级：世界级，尽管需要大量的培训和经验才能达到这一目标。

一旦你雇佣了一名员工并对他们进行了一些培训，你就需要建造让他们满意的设施。制定体面的休息政策和设施齐全、无障碍的休息室将有助于让他们保持快乐，并投资于培训机会、增加工资和保持医院清洁。获得良好的员工称赞意味着您的员工可以定期休息，而不会牺牲患者的安全，并有助于保持工作顺利进行。

确保休息室和治疗区附近或内部有高质量的食品和饮料机，并尝试创建 尊贵客房 通过添加装饰品、床、厕所和窗户。简而言之：您需要打造一个您愿意在现实生活中度过工作和休息时间的房间。

其他需要考虑的事情包括医院的温度（您不希望员工在闷热的条件下工作）以及医院的吸引力，您可以通过更多装饰、快速进入厕所和易于通行的走廊来改善医院的吸引力。

将这两者结合起来，您将拥有快乐、高效的员工，他们将为您带来大量金钱，并在创纪录的时间内治愈病人，并达到难以捉摸的三星级医院评级。

两点医院现已登陆 PC、Nintendo Switch、PS4 和 Xbox One。