两点医院:如何创建尊贵房间以提高医院的价值和吸引力

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两点医院:如何创建尊贵房间以提高医院的价值和吸引力

经营一家成功的医院需要大量的耐心、投资和时间,但您可以使用一些捷径来快速获得三星级评级。

除了提高员工士气和投资培训之外,两点医院还可以通过多种方式获得三星级医院评级。通过创建尊贵房间,您不仅可以获得更好的星级,而且您的医院的价值也会增加,并且对患者和员工都更具吸引力。

在开始构建最佳版本之前,您需要先完成教程医院的工作,但让我们看看您需要做什么。

两点医院:如何创建尊贵房间并提高吸引力

创建一个 声望 房间,您需要建造一个大小合适的房间,里面有窗户、垃圾箱、装饰品,并且根据相关区域,还需要足够的设备,如床、诊断工具甚至食品和饮料分配器。虽然拥有宽敞、开放、几乎没有杂乱的房间可能很诱人,但如果你用漂亮的装饰品填充这些空间,比如收到金币奖励,你的医院的吸引力就会增加。您可能会发现在医院周围放置一些植物可以解决问题,因此请尝试用一些东西填充任何空位,因为它会对您的幸福产生负面影响。

同样的技巧也适用于增加您的医院价值。如果员工士气高涨并且训练有素,您的患者会更高兴。如果到处都有大量的装饰品、散热器和植物,您的医院的吸引力就会增加,这意味着可能会有更多的患者前来就诊。如果您有稳定的客户流量,我的意思是患者,请考虑增加费用以提高利润。

两点医院:如何增加医院的价值

你可以以低廉的费用吸引病人,然后在医院候诊室变得非常繁忙时突然增加病人的数量。您需要不断管理的一件事是 人员效率低下, 这本质上意味着员工没有做好他们的工作,因为他们在躲避鬼魂、寻找休息室或溜达到远处的厕所。这 医院布局 在这里很重要,所以让我们看一个可以全面提高幸福感、价值和生产力的例子:

在考虑房间布置时,您会希望附近有接待处、全科医生办公室和诊断室。此外,您还需要为工作人员和患者提供足够的座位、卫生间、休息室以及附近的食物和饮料来源。您还应该在等候区周围和所有房间内放置艺术墙、植物、散热器等。确保你有足够的员工,不要给他们大幅加薪,除非他们威胁要辞职。对全科医生和诊断室等进行折扣以吸引患者,然后在繁忙时提高费用。紧急情况也遵循类似的模式;将一个空间改造成紧急治疗室,并短期雇用更多员工来治疗最大数量的患者。

如果你在培训员工时无法承受员工短缺的问题,你也可以采取更残酷的方式,解雇资质较差的员工,转而雇用新员工。继续前往不同的医院,因为您可以在返回后重新访问旧医院并建造新的房间类型。购买新建筑也是一项昂贵的冒险,但如果计划得当,可以为您带来可观的利润。您可以跟踪利润屏幕上的所有内容,该屏幕还将显示您可能需要偿还的任何未偿还贷款。

如果您提前计划,对紧急情况进行微观管理,并在装饰和奖励中覆盖每一寸可用的面积,您将看到利润和吸引力的增加,并达到备受追捧的三星级医院评级。

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